Размер минимального размера оплаты труда (МРОТ) 

с 1 мая 2018 года составляет 11 163 рублей.

Основания: Федеральный закон от 07.03.2018 № 41-ФЗ.

Дополнительно:

1) зарплата работника, полностью отработавшего свою норму рабочего времени за месяц, не может быть меньше МРОТ (ст. 133 ТК РФ);
2) районные коэффициенты и надбавки, в том числе “северные”, должны начисляться сверх МРОТ.